站在“国际纺都、杭绍星城”建设新征程上，柯桥街道将立足“改革开放主窗口、城市经济发展核、共富先行首善地”定位，以舍我其谁的实干担当、只争朝夕的领跑劲头，拉满弓、铆足劲，当先锋、打主力，交出一份不负领导寄望、不负群众期待的高分答卷！

　　一、激活项目主引擎，在提高发展动能上谋实干、出实效。增强招商动力，依托中国轻纺城、柯桥古镇两大平台优势，制定城区产业发展规划，积极实施“老绍兴回归工程”，主动对接“双招双引”工作机制，注重培育总部经济、地铁经济，紧盯现代金融、数字经济、物流仓储、会展经济等生产性服务业，平台经济、流量经济、文化创意等都市新业态，做优旅悦集团、温德姆酒店、宝龙天地等落地项目全周期管理服务工作。激发创新活力，加快培育高新技术企业、中小型科技型企业，加强政企研深度合作，推进清华长三角研究院、德美科技园、之江学院等创业创新平台建设，建成长三角碳中和实验室，完善“引育留用管”举措机制。挖掘消费潜力，积极构建现代商贸打造高端城市商圈，以轻纺城为核心、以瓜渚湖－大坂湖为主轴，全面推进环境、交通等配套建设，谋划建设高品质步行街、特色商业街，引进进口商品体验店，释放夜经济消费活力。

　　二、突出建管主抓手，在提升城市品质上谋实干、出实效。以协助承办杭州亚运会为契机，对标绍兴现代化网络大城市架构、柯桥区“北湾区、中都市、南花园”总体规划布局，深入推进亚运城市行动计划，协助推进地铁1号线、群贤路西延、轻纺大桥重建等工作，优化城市交通布局，拓展城市张力。以“水韵纺都”城乡风貌样板区试点为突破，以中国轻纺城及周边区域、古运河区域为重点，深化主城区“微改造、精提升”，持续抓好背街小巷、餐饮业油烟污染、非机动车管理等整治工作，推进小区垃圾分类“定时定点”投放建设，加大“控新拆违”管控力度，探索PPP模式参与老旧小区改造，加快危房解危、既有住宅加装电梯建设，打好蓝天、碧水、清废巩固提升持久战，打造更多具有柯桥韵味的城市小品、特色街区。以纪念枫桥经验60周年为抓手，推进街道“一支队伍管执法”工作，集中攻坚化解一批疑难复杂信访积案，加大欠薪纠纷化解力度，推广智能烟感安装试点工作成效，巩固防范电信网络诈骗工作成果，有效遏制电诈发案数。

　　三、唱响共富主基调，在改善民生福祉上谋实干、出实效。扎实推进新时代文明实践工作，做深“乐善码头”省级社会治理和服务创新实验区项目，高标提速建设大渡、下市头未来社区两个共富基本单元，聚焦用户体验持续优化党建、文化等已落地场景，开发低碳、物业等新场景，打造更多具有柯桥烙印的共富品牌。加大民生服务保障力度，加快推进柯桥小学拆建改造工程（一期）、轻纺城第二小学（柯东小学）等工程，启动绍兴市中心医院医共体柯桥分院就地拆建，率先实现无障碍社区建设全覆盖，启用柯东邻里中心，打造集党群服务、文化礼堂、居家养老为一体的城市综合体。坚决落实防控“七大机制”，定期应急演练、充实物资储备、严守各类小门、加强疫苗接种，坚持人、物、环境同防，规范做好疫情防控中的重点工作和重点环节，当下尤其要做好节后返工复市人员防控工作，筑牢主城区“护城河”。

　　四、突出作风主抓手，在全面固本强基上谋实干、出实效。大力弘扬实干文化，在求实上下功夫，在实干中求突破。街道党工委要持续深化干部作风大提升行动，开展“大兴实干文化 永葆竞跑风姿”大讨论，设立“晾晒”平台，优化“赛马”机制、督考机制和容错机制，大力激发干部干事创业的内生动力。班子领导要以上率下、敢于负责，落实专班工作机制和重点工作清单制，亲自挂帅出征、对接协调、督查考核，带头出思路、破难题、抓落实，以真抓实干的优良作风，干出经得起实践检验的硬核成果。全体干部要保持埋头苦干、真抓实干的行动自觉，切实改进工作作风，不断提高贯彻执行能力，勇于挑起重担、勇于克难攻坚，以一流的精神状态，创一流的工作业绩，推动各项工作再攀新高、再创佳绩。

　　愿景绘就，正当乘风破浪；重任在肩，更需策马扬鞭。新的一年，柯桥街道将以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，不驰于空想，不骛于虚声，以更加优异的高分报表，彰显首善街道应有担当，书写龙腾虎跃壮阔图景！