记者6月30日从区人力社保局了解到，在区委组织部的牵头协调下，我区事业单位“一件事”管理服务平台经测试已于7月1日正式上线，这也意味着我区事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革取得实质性进展。今后，全区事业单位人员只需要通过平台便可以实现“一张表单申请、一个平台联办、一次不跑办成”，且需提交材料从原来至少17份变为一表通办，跑腿次数由4次以上减至零次，办理时限由10个工作日以上变为2个工作日以内。

　　“推进事业单位人员职业生涯全周期管理‘一件事’改革，既是提升柯桥日常人事管理效能的有效途径，也是回应全区事业单位人员需求的实际举措，我们必须积极回应、深化改革。”区人力社保局有关负责人介绍，在此之前，柯桥区事业单位日常人事管理需要通过交表单、上门跑这样的形式进行，这无形中给广大事业单位人事干部增添了繁重的工作任务。而平台通过整体性重塑经办体系，流程由来回多头跑变为一键直办，大大方便事业单位人员办事。

　　据了解，因全区事业单位数量多、组织机构复杂、人员信息繁冗，区人力社保局加快梳理业务标准，按照录用、调入、调出、解聘、开除、退休等6个事项进行梳理，将每个事项涉及的出入编、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金等6项后续经办业务整合为“一件事”，通过场景化再造办事流程，变“串联办”为“并联办”，变“上门办”为“网上办”，变“人员跑”为“数据跑”，变“多头跑”为“零次跑”。

　　“平台上线后，我们将不再接受线下办理。同时，还将根据业务推进情况，不断改进和完善平台操作，不断丰富受理事项类别，大大提升广大事业单位人员的使用体验，进一步推动事业单位人员‘一件事’改革深入推进。”区人力社保局有关负责人介绍。